【サイト設立趣意】仕事と介護の両立に悩むビジネスパーソンのために、福祉サービス最大の「弱点」をうめたい

福祉サービスにおける最大の「弱点」とは

日本の福祉サービスにおける最大の「弱点」は、自分から「このサービスが受けたい」という申し込みをしないと、受けることができないというところにあります。

しかし、複雑怪奇な社会福祉は、そもそも「どのようなサービスがあるのか」を理解するだけで大変です。日本の福祉サービス最大の弱点とは「知らないと、使えない」「知らないと、損をする」「知っている人だけ、助かる」ということなのです。

KAIGO LAB のねらい（サイト設立趣意）

私たちKAIGO LABの狙いは、この、福祉サービスにおける最大の「弱点」を埋めることです。介護に必要となる情報をわかりやすく提供することで「仕事と介護の両立」に悩むビジネスパーソンたちの負担を少しでも減らし、もって、日本社会の礎であるビジネスパーソンたちの活躍を支援することを目指しています。

応援いただける場合は、以下の「いいね！」を押してください！

この問題は、これから拡大・爆発していく（2025年問題）

これから、人口ボリュームが極端に大きい「団塊世代（第一次ベビーブーム世代；1947～1949年生まれ）」の介護がはじまります。それは、団塊世代が75歳を迎える2025年ごろから顕在化していきます。

この介護を担うのは「団塊ジュニア世代（第二次ベビーブーム世代；1971〜1974年生まれ）」になるわけですが、この世代の特徴は（１）兄弟姉妹が少ない（２）未婚率が高い（３）結婚していても共働きが多い、ということです。

ここから、団塊ジュニア世代は、いざ介護がはじまると、過去の介護世代と比べて「１人あたりの介護の負担が大きい」ことになります。これを放っておくと、この世代の介護を理由とした大量退職につながってしまいます。

団塊ジュニア世代は、今の日本のビジネスシーンでは、ベテラン／管理職層になるわけですから、この人たちの退職は、日本企業にとって大きな打撃になるでしょう。これを無視することはできないと思うのです。